Stand: 26.01.2026
Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, wie wir personenbezogene Daten verarbeiten, wenn Sie unsere Website/Applikation („Jobilino“) nutzen, ein Konto erstellen, eine Demo anfragen oder mit uns in Kontakt treten. Die Inhalte orientieren sich an den Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO.
Für Nutzer in der EU/EWR gilt die DSGVO. Für Nutzer in der Schweiz berücksichtigen wir zusätzlich das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG).
„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen. „Verarbeitung“ bedeutet jeden Umgang mit solchen Daten (z. B. Erheben, Speichern, Übermitteln, Löschen).
Je nach Nutzung verarbeiten wir insbesondere:
Wir verarbeiten Daten für folgende Zwecke:
Hinweis Schweiz: Unter revDSG nennen wir transparent Zweck, Empfänger, Aufbewahrung und Rechte; eine „Rechtsgrundlage“ wie in der DSGVO ist dort nicht identisch ausgestaltet, die Transparenzpflicht ist aber zentral.
Beim Aufruf unserer Website/App werden technisch erforderliche Daten verarbeitet (z. B. IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Seite, User-Agent). Diese Verarbeitung ist notwendig, um die Inhalte auszuliefern und Angriffe abzuwehren.
Empfänger: Hosting-/Infrastruktur-Dienstleister als Auftragsverarbeiter: [Anbieter, Land].
Drittlandtransfer: Falls Anbieter außerhalb EU/EWR/CH: nur mit geeigneten Garantien (z. B. Standardvertragsklauseln).
Wir verwenden:
Für Deutschland gilt ergänzend: Zugriff auf Informationen auf Endgeräten (Cookies/ähnliche Technologien) bedarf grundsätzlich einer Einwilligung, außer es ist für die Übertragung oder für einen ausdrücklich gewünschten Dienst unbedingt erforderlich (§ 25 Abs. 2 TTDSG).
Wenn Sie uns kontaktieren (z. B. Demo-Anfrage, Support, Kontoerstellung), verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage und für Rückfragen.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertraglich/vertraglich) oder lit. f (effiziente Kommunikation).
Bei Registrierung und Nutzung verarbeiten wir die zur Bereitstellung notwendigen Daten (Account, Rollen, Arbeitszeit-/Projekt-Daten, Konfigurationen).
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Auftragsverarbeitung: Wenn Sie Jobilino als Unternehmen einsetzen und Mitarbeiterdaten verarbeiten, sind Sie regelmäßig „Verantwortlicher“ und wir „Auftragsverarbeiter“. In diesem Fall schließen wir einen AVV/DPA.
Wir geben Daten nur weiter, wenn dies erforderlich ist:
Wir möchten transparent sein: Wir nutzen Kontaktdaten auch, um mit Kunden und Interessenten in Verbindung zu bleiben – z. B. für Terminabstimmungen, Support, Rückfragen, produktbezogene Informationen und (soweit zulässig) Angebote.
Widerspruch/Opt-out: Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten zu Zwecken der Direktwerbung jederzeit widersprechen (siehe Abschnitt 13).
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist. Danach werden die Daten gelöscht oder anonymisiert, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder zwingende Gründe (z. B. Nachweis/Abwehr von Ansprüchen) entgegenstehen.
Typische Beispiele (anpassbar):
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs), um Daten zu schützen (z. B. Zugriffskontrollen, Verschlüsselung, Backups, Protokollierung).
EU/EWR (DSGVO): Sie haben insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch. Außerdem haben Sie das Recht, eine Einwilligung jederzeit zu widerrufen (mit Wirkung für die Zukunft) und sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren.
Schweiz (revDSG): Sie haben u. a. Anspruch auf Auskunft und können unter bestimmten Voraussetzungen Berichtigung oder Löschung verlangen.
Widerspruch gegen Direktwerbung: Wenn wir Daten auf Grundlage berechtigter Interessen für Direktwerbung verarbeiten, können Sie jederzeit widersprechen; dann verarbeiten wir diese Daten hierfür nicht mehr.
Wenn wir Dienstleister außerhalb EU/EWR/Schweiz einsetzen, übermitteln wir Daten nur, wenn geeignete Garantien bestehen (z. B. Angemessenheitsbeschluss, Standardvertragsklauseln) und zusätzliche Schutzmaßnahmen erforderlich sind.
Wir können diese Datenschutzerklärung aktualisieren (z. B. bei neuen Funktionen/Tools). Die jeweils aktuelle Version veröffentlichen wir auf unserer Website/in der App.