Zeiterfassung Berlin – digitale Zeiterfassung für Unternehmen

Mit Jobilino erfassen Unternehmen in Berlin Arbeitszeiten einfach und digital – per App, NFC oder Terminal. Ideal für mobile Mitarbeiter und Firmen ohne Büroarbeitsplatz.

  • DSGVO-konform
  • Für Unternehmen in Berlin
  • Schnell eingerichtet

Zeiterfassung per App

Mitarbeiter können Arbeitszeiten direkt per Smartphone erfassen.

NFC Zeiterfassung

Einfaches Ein- und Ausstempeln per NFC an Baustellen oder in Objekten.

Terminal Zeiterfassung

Zeiterfassung über Terminal im Betrieb oder Lager möglich.

Das Problem

Warum digitale Zeiterfassung für Unternehmen in Berlin wichtig ist

Viele Unternehmen in Berlin haben Mitarbeiter, die auf Baustellen, bei Kunden, in Objekten oder unterwegs arbeiten. Arbeitszeiten werden oft noch auf Papier, in Excel oder nachträglich im Büro erfasst. Das führt zu Fehlern, fehlenden Stunden und hohem Verwaltungsaufwand.

  • Mitarbeiter arbeiten auf Baustellen, in Objekten oder beim Kunden
  • Arbeitszeiten werden auf Papier oder in Excel erfasst
  • Stundenzettel gehen verloren oder sind unvollständig
  • Arbeitszeiten werden erst später im Büro eingetragen
  • Hoher Aufwand für Lohnverrechnung
  • Keine klare Übersicht über Arbeitszeiten und Überstunden

Die Lösung

Die Lösung: Digitale Zeiterfassung in Berlin mit Jobilino

Mit Jobilino erfassen Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten direkt vor Ort per App, NFC oder Terminal. Alle Zeiten werden automatisch gespeichert und sind im Büro sofort sichtbar. So reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und haben eine klare Übersicht über Arbeitszeiten und Projekte.

Übersicht im Büro

Alle Arbeitszeiten sind zentral im System sichtbar.

Export für Lohnverrechnung

Arbeitszeiten können einfach exportiert werden.

So funktioniert's

So funktioniert digitale Zeiterfassung

  1. Einchecken

    Der Mitarbeiter checkt per App, NFC oder Terminal ein.

  2. Arbeitszeit erfassen

    Arbeitszeiten und Pausen werden digital dokumentiert.

  3. Projekt oder Objekt auswählen

    Die Zeit kann Projekten, Baustellen oder Objekten zugeordnet werden.

  4. Übersicht im Büro

    Alle Zeiten sind im Dashboard sichtbar.

  5. Zeiten exportieren

    Zeiten können für Lohnverrechnung und Auswertung exportiert werden.

Ihre Vorteile

  • Weniger Papier und Stundenzettel
  • Übersicht über Arbeitszeiten und Überstunden
  • Einfach für Mitarbeiter zu bedienen
  • Geeignet für mobile Mitarbeiter
  • Schnellere Lohnabrechnung
  • Digitale Dokumentation der Arbeitszeiten
  • Geeignet für kleine und mittlere Unternehmen
  • Mehr Übersicht für Verwaltung und Planung

Für wen

Für welche Unternehmen in Berlin ist Jobilino geeignet?

Jobilino ist ideal für Unternehmen in Berlin mit mobilen Mitarbeitern, Baustellen, Objekten oder Außendienst. Besonders geeignet für Bauunternehmen, Reinigungsfirmen, Handwerksbetriebe, Hausbetreuung, Sicherheitsfirmen, Logistikunternehmen, Pflege und Produktion.

Jetzt Zeiterfassung in Berlin kostenlos testen

Testen Sie Jobilino kostenlos und sehen Sie, wie einfach digitale Zeiterfassung für Ihr Unternehmen in Berlin funktionieren kann. Schnell eingerichtet und sofort einsatzbereit.

Lieber gleich anrufen? +43 664 5031382

  • Keine Setup-Gebühr
  • monatlich kündbar
  • DSGVO-konform

Häufige Fragen zur Zeiterfassung in Berlin

Was verlangt § 17 MiLoG konkret von Berliner Bau- und Reinigungsbetrieben?

In den dort genannten Branchen – unter anderem Bau, Gebäudereinigung, Gastronomie, Logistik, Fleischwirtschaft und Messebau – müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit spätestens sieben Tage nach der Arbeitsleistung aufgezeichnet und zwei Jahre aufbewahrt werden. Stundenzettel, die erst zum Monatsende eintreffen, erfüllen diese Frist strukturell nicht. Eine digitale Erfassung dokumentiert im selben Moment, in dem gearbeitet wird.

Was passiert bei einer Prüfung durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit?

Verlangt werden die Arbeitszeitaufzeichnungen für die betroffenen Personen und Zeiträume. Mit Jobilino exportieren Sie diese je Person und Zeitraum als Excel, CSV oder PDF, statt Ordner zu durchsuchen oder Zettel zu rekonstruieren. Weil jede Korrektur protokolliert ist, lässt sich auch nachvollziehen, wann und von wem ein Eintrag geändert wurde.

Unsere Teams sprechen fünf verschiedene Sprachen – wie lösen wir das?

Die App gibt es in mehr als 30 Sprachen, darunter Türkisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Serbisch, Kroatisch, Ukrainisch und Albanisch. Jede Person stellt ihre Sprache selbst ein, Ihre Auswertung bleibt auf Deutsch. Beim NFC-Chip reduziert sich die Bedienung ohnehin auf das Vorhalten des Handys – dabei gibt es keine Sprachbarriere mehr.

Müssen Pausen wirklich einzeln erfasst werden?

Wer sie pauschal abzieht, dokumentiert eine Annahme, keine Aufzeichnung – und genau daran scheitern Nachweise bei Prüfungen häufig. In Jobilino stempelt das Team die Pause, oder sie ergibt sich aus der Lücke zwischen zwei Buchungen. Beides führt zu einer tatsächlich erfassten Pausenzeit statt zu einem pauschalen Abzug.

Wie weisen wir dem Generalunternehmer die Stunden auf seiner Baustelle nach?

Über die Zuordnung jeder Stunde zur Baustelle, idealerweise kombiniert mit einem NFC-Chip am Baustellencontainer. Am Monatsende exportieren Sie die Aufstellung je Baustelle und Auftraggeber als PDF oder Excel – aus denselben Daten, aus denen auch Ihre Lohnabrechnung entsteht. Doppelte Listen entfallen.

Behalten wir auf Großbaustellen den Überblick über die Kolonnen?

Ja. Sie planen vorab, wer welcher Kolonne und welcher Baustelle zugeordnet ist, und veröffentlichen den Plan per Push – in der Sprache der jeweiligen Person. Tagsüber sehen Sie in einer Live-Übersicht, wer eingestempelt ist und wo. Das ersetzt die Runde am Morgen, in der jemand mitschreibt, wer erschienen ist.

Funktioniert die Erfassung im Rohbau ohne Mobilfunknetz?

Ja. Stempelungen werden offline gespeichert und automatisch übertragen, sobald wieder Verbindung besteht – mit dem ursprünglichen Zeitpunkt, nicht dem der Übertragung. In Rohbauten, Kellern und Tiefgaragen ist das der Normalfall. NFC-Stempelungen funktionieren dort vollständig ohne Netz.

Wie richten wir Personal ein, das morgen schon anfängt?

In etwa einer Minute pro Person. Einladung per SMS oder E-Mail, App installieren, Sprache wählen – fertig. Wer kein eigenes Smartphone nutzen möchte, stempelt am Terminal am Bauhof oder per NFC-Chip. Eine Einschulung ist nicht nötig, weil Starten und Beenden je ein Tipp sind.

Gilt die Erfassungspflicht auch für kleine Betriebe mit wenigen Leuten?

Ja. Der BAG-Beschluss vom 13.09.2022 gilt unabhängig von Branche und Betriebsgröße, und § 17 MiLoG knüpft an die Branche an, nicht an die Mitarbeiterzahl. Ein Betrieb mit fünf Personen auf dem Bau ist genauso dokumentationspflichtig wie ein großer – hat aber selten jemanden, der Zettel abtippt.

Was kostet Jobilino bei stark schwankendem Personalstand?

Abgerechnet wird pro aktivem Mitarbeitenden und Monat, ohne Einrichtungsgebühr und monatlich kündbar. Wer ausscheidet, wird deaktiviert und kostet ab dem Folgemonat nichts. Bei projektbezogenen Teams ist das gegenüber fixen Lizenzpaketen deutlich günstiger.

Wo liegen die Daten und wer hat Zugriff?

DSGVO-konform auf Servern in der Europäischen Union. Die Zugriffsrechte legen Sie über Benutzergruppen fest: Ein Polier sieht nur seine Kolonne, die Lohnabrechnung nur die abrechnungsrelevanten Daten. Standortdaten werden ausschließlich erfasst, wenn Sie diese Funktion bewusst aktivieren.

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