Zeiterfassung Frankfurt – Objektnachweis für Reinigung, Sicherheit und Facility

Jobilino ist die digitale Zeiterfassung für Frankfurter Dienstleister, die in fremden Gebäuden arbeiten: Gebäudereinigung, Sicherheits- und Empfangsdienste, Facility Management, Logistik. Stempeln per NFC-Chip im Objekt, per App oder am Terminal – mit Nachweis je Objekt und Auftraggeber.

  • Leistungsnachweis je Objekt und Auftraggeber
  • Erfüllt BAG-Beschluss und § 17 MiLoG
  • Rund-um-die-Uhr-Dienste inklusive Zuschlägen

NFC-Chip im Objekt

Ein Aufkleber im Gebäude genügt: Handy davorhalten, gestempelt. Der belastbarste Nachweis gegenüber dem Auftraggeber, weil der Chip physisch in seinem Objekt hängt – und er funktioniert ohne Empfang.

App für mobile Teams

Starten und Beenden mit einem Tipp, mit Objektzuordnung und optionalem Standortnachweis. In 21 Sprachen, ohne Schulung bedienbar.

Terminal im Objekt

Ein Tablet am Personaleingang oder in der Leitstelle, an dem sich ein ganzes Team ein- und ausstempelt – für alle ohne Diensthandy.

Das Problem

Warum Objektdienstleister in Frankfurt zweimal nachweisen müssen

Wer in Frankfurt Bürotürme reinigt, Empfangsdienste stellt oder Objekte bewacht, muss zwei sehr unterschiedliche Fragen beantworten: gegenüber dem Gesetzgeber, ob die Arbeitszeit erfasst wurde, und gegenüber dem Auftraggeber, ob die vereinbarte Leistung tatsächlich erbracht wurde. Beides auf Papier zu führen bedeutet doppelte Arbeit – und wenn ein Auftraggeber eine Schicht anzweifelt, steht am Ende Aussage gegen Aussage.

  • Der Auftraggeber zweifelt eine Nachtschicht an – es gibt nur einen handschriftlichen Zettel
  • Arbeitszeitnachweis und Leistungsnachweis werden getrennt geführt und laufen auseinander
  • Im Hochhaus gibt es in mehreren Etagen keinen Empfang
  • Nacht- und Wochenendzuschläge werden am Monatsende händisch ermittelt
  • Bei kurzfristigem Personalwechsel weiß niemand, wer heute im Objekt ist
  • In MiLoG-Branchen fehlt die Aufzeichnung innerhalb der Sieben-Tage-Frist

Die Lösung

Digitale Zeiterfassung in Frankfurt: eine Stempelung, beide Nachweise

Mit Jobilino stempelt Ihr Team im Objekt – per NFC-Chip im Gebäude, per App oder am Terminal. Jede Buchung trägt Zeitpunkt, Objekt, Auftraggeber und auf Wunsch den Standort. Daraus entstehen beide Auswertungen: die gesetzlich geforderte Arbeitszeiterfassung und die objektbezogene Leistungsaufstellung für Ihren Kunden. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge werden automatisch aus den echten Zeiten ermittelt.

Leistungsnachweis je Objekt

Jede Stunde hängt an Objekt und Auftraggeber. Die Aufstellung exportieren Sie objektbezogen als PDF oder Excel – statt über erbrachte Leistungen zu diskutieren.

Zuschläge rund um die Uhr

Nacht-, Sonn- und Feiertagszeiten werden aus den echten Stempelungen erkannt und getrennt ausgewiesen – wichtig bei Diensten im Dreischichtbetrieb.

Schichtplanung mit Push

Planen Sie, wer in welchem Objekt und in welcher Schicht ist, und veröffentlichen Sie den Plan aufs Handy. Kurzfristige Wechsel erreichen das Team sofort.

Qualitätskontrollen im Objekt

Checklistenbasierte Kontrollen mit Fotos und Mängelverfolgung – auf Wunsch mit Kundenunterschrift und archiviertem Prüfbericht.

Export für Lohn und Kunde

Der Monatsabschluss geht an die Lohnabrechnung, die Objektaufstellung an den Auftraggeber – beides aus denselben Daten.

So funktioniert's

In vier Schritten zum belastbaren Objektnachweis

  1. Zugang anlegen

    In wenigen Minuten registrieren – ohne Installation, ohne Server, ohne Einrichtungsgebühr.

  2. Objekte und Auftraggeber anlegen

    Gebäude, Auftraggeber und Schichten hinterlegen, Team einladen, NFC-Chips in den Objekten anbringen.

  3. Im Objekt stempeln

    Per NFC, App oder Terminal – mit Objektzuordnung und auf Wunsch Standortnachweis, auch ohne Empfang.

  4. Prüfen, freigeben, zweifach ausgeben

    Stunden und Zuschläge prüfen, freigeben, dann Lohnabrechnung und Objektnachweis exportieren.

Ihre Vorteile

  • Ein Stempelvorgang, zwei Nachweise – Arbeitszeit und Objektleistung
  • Erfüllt die Pflicht nach dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022
  • Deckt die Sieben-Tage-Aufzeichnung nach § 17 MiLoG ab
  • NFC-Chip im Gebäude als belastbarer Anwesenheitsnachweis
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge automatisch aus echten Zeiten
  • Tagesaktuell sichtbar, wer in welchem Objekt eingestempelt ist
  • Kurzfristige Schichtwechsel erreichen das Team per Push
  • Qualitätskontrollen mit Fotos und Mängelverfolgung im selben System
  • Funktioniert offline – in Hochhausetagen, Tiefgaragen und Technikräumen
  • Mehrsprachige App für internationale Reinigungs- und Sicherheitsteams
  • Lohnabrechnung in Minuten statt Tagen
  • DSGVO-konform, Server in der EU, Support auf Deutsch

Für wen

Für welche Frankfurter Betriebe ist Jobilino gemacht?

Besonders passend für Dienstleister, die in fremden Gebäuden arbeiten: Gebäudereinigung und Unterhaltsreinigung, Glas- und Fassadenreinigung, Sicherheits-, Empfangs- und Bewachungsdienste, Facility Management und technische Gebäudebetreuung, Hausmeisterdienste, Logistik und Transport, Catering und Veranstaltungsdienstleister sowie Bauunternehmen und Baunebengewerbe. Also durchweg Branchen, in denen zusätzlich § 17 MiLoG greift.

Zeiterfassung für Ihren Frankfurter Betrieb – jetzt kostenlos testen

Zugang anlegen, Objekte und Auftraggeber hinterlegen, NFC-Chips anbringen – die erste Leistungsaufstellung entsteht am selben Tag. Keine Einrichtungsgebühr, monatlich kündbar. Oder Sie lassen sich Jobilino in einer kostenlosen Online-Demo an einem Ihrer Objekte zeigen.

Lieber gleich anrufen? +43 664 5031382

  • Keine Setup-Gebühr
  • monatlich kündbar
  • DSGVO-konform

Häufige Fragen zur Zeiterfassung in Frankfurt

Wie belegen wir dem Auftraggeber, dass eine Schicht im Objekt geleistet wurde?

Über den NFC-Chip im Gebäude in Verbindung mit der Objektzuordnung. Der Chip hängt physisch im Objekt – wer stempelt, war dort. Jede Buchung trägt Zeitpunkt, Dauer, Objekt und auf Wunsch den Standort. Die Aufstellung exportieren Sie objektbezogen als PDF oder Excel und legen sie dem Auftraggeber vor, statt über eine angezweifelte Nachtschicht zu diskutieren.

Müssen wir Arbeitszeitnachweis und Leistungsnachweis getrennt führen?

Nein, und genau das spart hier die meiste Zeit. Aus einer einzigen Stempelung entstehen beide Auswertungen: die gesetzlich geforderte Arbeitszeiterfassung für Ihren Betrieb und die objektbezogene Leistungsaufstellung für den Auftraggeber. Zwei getrennte Listen, die am Monatsende auseinanderlaufen, entfallen.

Welche Aufzeichnungspflichten gelten für Reinigung und Sicherheitsdienste?

Zwei zugleich. Erstens die allgemeine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung nach dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022 – Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit. Zweitens § 17 MiLoG, der für Gebäudereinigung, Bau, Gastronomie, Logistik und weitere Branchen eine Aufzeichnung spätestens sieben Tage nach der Arbeitsleistung sowie eine zweijährige Aufbewahrung verlangt. Beides ist mit einer digitalen Erfassung ohne Zusatzaufwand erfüllt.

In unseren Hochhäusern gibt es in vielen Etagen kein Netz – funktioniert das?

Ja. Stempelungen werden offline gespeichert und automatisch übertragen, sobald wieder Verbindung besteht – mit dem ursprünglichen Zeitpunkt, nicht dem der Übertragung. Gerade in Frankfurter Bürotürmen, Tiefgaragen und Technikräumen ist das der Normalfall. Auch NFC-Stempelungen funktionieren vollständig offline.

Wie werden Nacht- und Wochenendzuschläge bei Rund-um-die-Uhr-Diensten ermittelt?

Automatisch aus den tatsächlichen Stempelungen. Anhand hinterlegter Regeln erkennt das System Nacht-, Sonn- und Feiertagszeiten und weist sie getrennt aus, ebenso Mehrarbeit. Bei Diensten über Mitternacht hinweg wird die Zeit korrekt auf die betroffenen Zeiträume aufgeteilt, statt am Monatsende händisch geteilt zu werden.

Wie erreichen wir das Team bei einem kurzfristigen Schichtwechsel?

Über die integrierte Schichtplanung. Sie planen, wer in welchem Objekt und in welcher Schicht ist, und veröffentlichen den Plan – das Team bekommt ihn als Push aufs Handy. Ändern Sie später etwas, löst das eine neue Benachrichtigung aus, und Sie sehen je Person, ob sie zugestellt wurde.

Können wir auch die Qualität im Objekt dokumentieren?

Ja. Zusätzlich zur Zeiterfassung können Objektleiter checklistenbasierte Qualitätskontrollen durchführen – mit Fotos, Mängeln, Fristen und auf Wunsch Kundenunterschrift. Der Bericht wird beim Abschluss als PDF eingefroren und archiviert. Damit haben Sie neben dem Anwesenheits- auch einen Qualitätsnachweis gegenüber dem Auftraggeber.

Was ist mit Reinigungskräften ohne Firmenhandy?

Zwei Wege. Ein Terminal am Personaleingang oder in der Leitstelle, an dem sich ein ganzes Team ein- und ausstempelt. Oder der NFC-Aufkleber im Objekt, den jedes NFC-fähige Smartphone lesen kann – auch ein privates. Eine Geräteflotte müssen Sie nicht anschaffen.

Viele unserer Mitarbeitenden sprechen kein Deutsch – ist das ein Hindernis?

Nein. Die App gibt es in 21 Sprachen, darunter Türkisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Serbisch, Kroatisch, Ukrainisch und Arabisch. Jede Person stellt ihre Sprache selbst ein, Ihre Auswertung bleibt auf Deutsch. Beim NFC-Chip reduziert sich die Bedienung ohnehin auf das Vorhalten des Handys.

Was kostet Jobilino bei hoher Personalfluktuation?

Abgerechnet wird pro aktivem Mitarbeitenden und Monat, ohne Einrichtungsgebühr und monatlich kündbar. Wer ausscheidet, wird deaktiviert und kostet ab dem Folgemonat nichts mehr. Gerade in der Gebäudereinigung mit wechselndem Personal ist das gegenüber Lizenzpaketen der günstigere Weg.

Wie kommen die Stunden in die Lohnabrechnung?

Über den Monatsabschluss: prüfen, freigeben, als Excel, CSV oder PDF exportieren. Ein abgeschlossener Monat ist eingefroren; spätere Änderungen laufen nachvollziehbar über einen Korrekturweg. Damit bleibt eine bereits abgerechnete Grundlage unverändert, auch wenn danach noch etwas korrigiert wird.

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