Manuale
Registrare e correggere manualmente gli orari di lavoro
Guida passo dopo passo per responsabili di team e amministratori. Come inserire orari mancanti, correggere voci e documentare gli orari di lavoro quando la registrazione automatica non era possibile.
Aggiungere ore di lavoro mancanti
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Aprire la dashboard
Acceda alla dashboard di Jobilino (browser o app).
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Selezionare il collaboratore
Vada su 'Collaboratori' o 'Rilevamento presenze' e selezioni il collaboratore interessato.
Tipp: Utilizzi la funzione di ricerca per trovare il collaboratore più rapidamente.
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Aprire il riepilogo ore
Fare clic sulla scheda 'Rilevamento ore' o 'Orari'.
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Selezionare il giorno
Selezionare il giorno per cui si desidera inserire retroattivamente l'orario di lavoro.
Tipp: I giorni senza rilevamento ore vengono solitamente evidenziati con un colore.
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Aggiungere un orario manuale
Fare clic su 'Registra manualmente' o sull'icona più.
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Inserire ora di inizio e di fine
Inserisca l'inizio e la fine dell'orario di lavoro (ad es. dalle 08:00 alle 16:30).
Tipp: Il sistema calcola automaticamente la durata totale.
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Facoltativo: inserire le pause
Se necessario, aggiunga delle pause (ad es. 30 minuti di pausa pranzo).
Tipp: Le pause obbligatorie vengono considerate automaticamente in base alle impostazioni.
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Facoltativo: assegnare un progetto
Assegni le ore di lavoro a un progetto, a un incarico o a una sede di impiego.
Tipp: Questo passaggio è importante per la corretta registrazione dei tempi di progetto.
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Aggiungere una nota
Aggiunga una breve nota per spiegare perché il tempo è stato registrato manualmente (ad es. 'Il dipendente ha dimenticato di timbrare').
Tipp: La nota sarà visibile in seguito nei rapporti e nelle analisi.
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Salva
Fare clic su 'Salva' o 'Registra tempo'.
Tipp: Il tempo registrato viene immediatamente considerato in tutti i report.
Correggere il tempo esistente
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Aprire il dashboard
Acceda al dashboard di Jobilino.
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Selezionare il dipendente e il giorno
Navighi fino al dipendente interessato e selezioni il giorno con l'orario da correggere.
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Aprire la voce di orario
Faccia clic sulla voce di orario che desidera correggere.
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Attivare la modalità di modifica
Faccia clic sull'icona di modifica (matita) oppure su 'Modifica'.
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Adattare gli orari
Modifichi l'orario di inizio o di fine oppure adatti le pause.
Tipp: La durata totale viene ricalcolata automaticamente.
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Documentare il motivo della correzione
Aggiunga una nota che spieghi perché l'orario è stato corretto.
Tipp: Questa documentazione è importante per la trasparenza e la tracciabilità futura.
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Salvare le modifiche
Fare clic su 'Salva'.
Tipp: La correzione viene registrata ed è visibile nel registro di controllo.
Registrare i tempi per più dipendenti contemporaneamente
amministratori
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Aprire la dashboard
Acceda al dashboard di Jobilino come amministratore.
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Aprire la registrazione in blocco
Vada su 'Rilevamento tempi' e faccia clic su 'Registrazione in blocco' o 'Più dipendenti'.
Tipp: Questa funzione è disponibile solo per gli amministratori.
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Selezionare i dipendenti
Selezioni i dipendenti per i quali desidera registrare i tempi.
Tipp: È possibile filtrare per reparto, team o progetto.
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Definire il periodo di tempo
Selezionare il giorno o il periodo per il quale si desidera registrare gli orari.
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Inserire un orario di lavoro uniforme
Inserire l'orario di lavoro che dovrà essere valido per tutti i dipendenti selezionati (ad es. dalle 08:00 alle 16:00).
Tipp: Questa funzione è indicata per le giornate con turni uniformi.
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Opzionale: assegnare un progetto
Assegni i tempi a un progetto comune o a una sede operativa.
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Aggiungere una nota
Aggiunga una nota che spieghi perché i tempi sono stati registrati manualmente.
Tipp: Ad es. 'Interruzione del sistema presso la sede' o 'Registrazione successiva concordata'
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Verificare l'anteprima
Verifichi nell'anteprima che tutte le voci siano corrette.
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Conferma registrazione
Clicchi su 'Acquisisci tutti' o 'Conferma'.
Tipp: Gli orari vengono salvati contemporaneamente per tutti i collaboratori selezionati.
Aggiungere o correggere manualmente le pause
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Apri voce di tempo
Apra la registrazione oraria del dipendente interessato per il giorno desiderato.
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Accedere alla sezione pause
Faccia clic su 'Pause' o sull'icona delle pause.
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Aggiungere una nuova pausa
Faccia clic su 'Aggiungi pausa' e inserisca l'orario di inizio e di fine della pausa.
Tipp: Ad es. pausa pranzo dalle 12:00 alle 12:30
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Selezionare il tipo di pausa
Scelga se si tratta di una pausa retribuita o non retribuita.
Tipp: Questa impostazione influisce sul calcolo dell'orario di lavoro.
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Salva
Faccia clic su 'Salva'.
Tipp: L'orario di lavoro viene automaticamente ridotto della durata della pausa.
Registrare retroattivamente i tempi passati
amministratori
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Aprire il dashboard
Acceda come amministratore.
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Selezionare il collaboratore
Selezioni il collaboratore per il quale si desidera registrare retroattivamente i tempi passati.
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Aprire la vista calendario
Apra la vista calendario o la panoramica mensile.
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Selezionare un giorno passato
Navighi fino al giorno nel passato per il quale si desidera registrare il tempo.
Tipp: È possibile tornare indietro anche di più settimane o mesi.
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Registrare il tempo manualmente
Segua i passaggi come per il normale rilevamento manuale del tempo.
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Rispettare la documentazione
Aggiunga assolutamente una nota significativa che spieghi perché il tempo viene registrato in un secondo momento.
Tipp: Questo è importante per la tracciabilità e per eventuali verifiche.
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Salva
Faccia clic su 'Salva'.
Tipp: Il tempo inserito in un secondo momento viene considerato in tutti i report e le analisi.
Domande frequenti
I collaboratori possono inserire manualmente i propri orari in un secondo momento?
I tempi registrati manualmente vengono contrassegnati in modo diverso rispetto a quelli registrati automaticamente?
Posso vedere chi ha registrato o corretto manualmente un orario?
Esiste un limite a quanto indietro nel tempo posso inserire gli orari in ritardo?
I dipendenti vengono notificati quando i loro orari vengono corretti?
Posso eliminare nuovamente gli orari registrati manualmente?
I tempi registrati manualmente vengono considerati nel calcolo delle retribuzioni?
Altre domande? Siamo felici di aiutarti.
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