Carriere in Jobilino

Sviluppiamo la rilevazione presenze per le aziende i cui collaboratori non stanno alla scrivania: cantieri, pulizie, servizi esterni, assistenza. Dietro al prodotto c’è un piccolo team distribuito tra Austria e Germania.

Posizioni

Al momento una posizione è aperta. Più in basso: le assunzioni del 2026 e i profili che cercheremo di nuovo.

Sales Development Representative (m/f/d) – Acquisizione clienti B2B · tedesco madrelingua

Aperta · da subito
  • Sales
  • Da remoto · Vienna e dintorni
  • Collaborazione freelance · 10 ore a settimana
  • Tedesco madrelingua
  • Chiamate a freddo
  • Prima esperienza di acquisizione
  • Outbound
  • SaaS
  • Telefono
  • PMI
  • CRM
  • Rilevazione presenze

Contatta le aziende che registrano ancora le ore di lavoro su carta o in Excel – edilizia, pulizie, artigianato, assistenza, facility service – e conquista i decisori per un primo colloquio sulla nostra soluzione SaaS per la rilevazione presenze. Lei apre la porta; la dimostrazione del prodotto la facciamo noi. Tutti i colloqui si svolgono in tedesco. Per questo sono richiesti il tedesco come lingua madre e una prima esperienza nell’acquisizione telefonica a freddo.

Le Sue mansioni

  • Primo contatto telefonico con titolari e responsabili del personale in Austria e Germania
  • Qualificare l’esigenza e fissare appuntamenti demo per il nostro team commerciale
  • Follow-up telefonico e via e-mail, documentato con cura nel CRM
  • Riportare i riscontri dei colloqui a prodotto e marketing

Cosa cerchiamo

  • Tedesco come lingua madre – requisito indispensabile, i colloqui si svolgono esclusivamente in tedesco
  • È richiesta una prima esperienza diretta nell’acquisizione clienti B2B a freddo. Non deve essere pluriennale – bastano alcuni mesi al telefono con clienti aziendali, ad esempio da un lavoro da studente, un lavoro secondario, uno stage, un’agenzia o un call center B2B
  • L’esperienza con SaaS o software per piccole e medie imprese è un vantaggio, non un requisito
  • Piacere nel telefonare, linguaggio chiaro e serenità davanti ai rifiuti
  • Una buona conoscenza della quotidianità delle aziende senza scrivania è un vantaggio
  • Postazione di lavoro propria con connessione stabile – la posizione è completamente da remoto

Cosa offriamo

  • Tariffa oraria fissa per 10 ore a settimana, indipendentemente dal risultato
  • In più una provvigione per ogni contratto concluso da un appuntamento fissato da Lei
  • Completamente da remoto, orari flessibili all’interno dell’orario d’ufficio
  • Formazione sul prodotto, guida alla conversazione, liste di clienti target e accesso al CRM
  • Possibilità di aumentare le ore se funziona per entrambe le parti

Come candidarsi

Basta una breve e-mail con il curriculum, nessuna lettera di presentazione. Aggiunga due o tre frasi sulla Sua esperienza di acquisizione: per chi ha telefonato, per quanto tempo e quali interlocutori ha raggiunto. Purtroppo non possiamo prendere in considerazione candidature senza tedesco madrelingua o del tutto prive di esperienza nelle chiamate a freddo. Le risponderemo a breve.

Candidatura

Breve e senza lettera di presentazione: bastano i Suoi contatti, il curriculum e qualche frase sulla Sua esperienza.

PDF o Word, massimo 5 MB

I Suoi documenti arrivano al nostro team via e-mail e non vengono salvati sul sito. Oppure via e-mail: info@jobilino.com

Senior Kotlin Engineer

Assegnata · giugno 2026
  • Engineering
  • Da remoto
  • Tempo pieno
  • Kotlin
  • Jetpack Compose
  • Android
  • Terminale di timbratura

Customer Success Manager DACH

Assegnata · marzo 2026
  • Customer Success
  • Da remoto
  • Tempo pieno
  • Onboarding
  • PMI
  • Settore pulizie

Sales Manager

Assegnata · febbraio 2026
  • Sales
  • Da remoto
  • Tempo pieno
  • Outbound
  • Vendite PMI
  • CRM

Le nuove ricerche vengono pubblicate prima qui e su LinkedIn.

Perché lavorare con noi?

Abbastanza piccoli perché il Suo lavoro abbia effetto subito. Abbastanza grandi perché il prodotto venga usato ogni giorno da oltre 48.000 persone.

Ibrido e aperto al lavoro da remoto

Abbiamo un ufficio a Mödling, ma lavoriamo per risultati. La presenza non è un valore in sé.

Poca politica, molto impatto

Gerarchie piatte e decisioni rapide. Vede il Suo codice o la Sua trattativa in produzione nel giro di giorni.

La formazione è pianificata

Conferenze, libri, corsi: il tempo per imparare è orario di lavoro, non un bonus.

Focus sui mercati di lingua tedesca

I nostri clienti si trovano in Germania e Austria. Software B2B concreto, senza mode passeggere.

Newsletter: know-how pratico sulla rilevazione delle presenze

Aggiornamenti legali, consigli di settore e novità sul prodotto – in breve, qualche volta all’anno. Disdici quando vuoi.